集团2021年校园招聘拉开面试帷幕

时间:2020-11-24 15:54:21

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,一个企业发展壮大,团队要保持活力就要不断注入新鲜血液。随着集团的高速、高效发展,对人才的需求越来越迫切。为满足集团用人需求,特别是为“十四五”规划做好人才储备,2020年10月起启动校园招聘活动开始,集团联合各分公司通过宣讲会、双选会等形式走进校园吸引人才,截至目前先后收到简历150余份。

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1121日,气温突降,丝毫没有减弱学生求职和集团人力资源处工作的热情。在淮南安徽理工大学双选会上,学生们积极投递简历,工作人员耐心解答问题;在连云港集团总部,集团人力资源处组织三人面试小组,对工程管理类应届毕业生进行面试沟通。为了减少学生舟车劳顿、提高面试工作效率,人力资源处对通过简历筛选的求职者采取“电话面试+视频面试或现场面试”灵活性面试方式进行综合评估。通过本次校园招聘和面试,集团第一阶段初步筛选4名应届大学生作为实习候选人,拟安排到集团相关地区进行实习。

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集团对于人才引进工作一直非常重视,特别注重吸纳新鲜、好学的应届生作为人才储备进入集团,并且严格按照集团“教育、 培养、使用、提拔、考核、淘汰”十二字方针进行跟踪培养,确保优秀大学毕业生在港利的大舞台上得到切实的锻炼与成长。欢迎广大优秀学子加入港利投资集团,共襄“千亿资产 百年品牌”之盛举!

 


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